Em um encontro marcante no Clube da Saúde, centenas de servidores da Secretaria de Saúde se reuniram em uma assembleia-geral convocada pelo Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos de Serviços de Saúde (SindSaúde-DF). O propósito desse encontro foi iniciar uma mobilização em prol da recomposição salarial da categoria.

Segundo dados do Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese), a perda salarial acumulada atinge a alarmante marca de 35,75%, tornando-se o centro das discussões. Os presentes enfatizaram a urgência de uma campanha para assegurar uma remuneração justa.

Além disso, a legitimidade da Gestão e Assistência Pública à Saúde do Distrito Federal (GAPS) foi amplamente debatida. O SindSaúde comprometeu-se a levar essa questão ao Supremo Tribunal Federal (STF) por meio da Confederação Nacional dos Trabalhadores da Saúde (CNTS).

Outros Tópicos em Pauta

Dentre os assuntos em destaque, a criação de legislação para resolver a situação da Gratificação de Titulação (GTIT) e a inclusão de profissionais técnicos da saúde nas alterações propostas pela Lei 6.903/2021 foram amplamente discutidas.

Joana Matos, servidora presente na assembleia, ressaltou a relevância da luta: “Não posso me omitir. Esta perda salarial impacta profundamente nossas finanças pessoais, e precisamos desse reajuste”.

A presidente do SindSaúde, Marli Rodrigues, destacou a gravidade da situação, evidenciando como a perda salarial afeta diretamente a qualidade de vida e a saúde dos trabalhadores. “Essa defasagem identificada pelo Dieese não é meramente um número, é a realidade dura que enfrentamos diariamente. É hora de nossa categoria se unir e demonstrar aos governantes que merecemos atenção e que a recomposição salarial é uma prioridade”, enfatizou.

O SindSaúde convoca todos os membros da categoria a participarem das assembleias regionais, ressaltando que o engajamento dos servidores é fundamental neste momento. A batalha pela recomposição salarial necessita ser travada de forma coletiva, com a participação ativa de todos. Os servidores são convidados a acompanhar as redes sociais do sindicato para se manterem informados sobre as próximas ações.

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